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Module Définir sa stratégie RSE
Ce module pratique a pour objectif de donner les clés pour construire un plan d'actions afin de mettre en place une démarche RSE au sein de son organisation. Ceci passe en particulier par la mise en œuvre pratique du développement d’un plan d’action à travers une étude de cas d’entreprise pour laquelle il sera proposé un travail de groupe afin de favoriser l’intelligence collective.
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Evaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes de la RSE
- Proposer une stratégie RSE au regard du contexte et des normes
- Mettre en place la démarche RSE de son organisation et identifier les indicateurs de performance
Formation à distance
La durée du module est de 35h réparties sur le mois de mars 2024.
- cours en ligne à suivre en autonomie (asynchrone)
- cours en ligne en présence de l'expert (synchrone)
Ce module s'inscrit dans la formation du diplôme d'établissement Système de Management et RSE qui ouvrira en février 2024 mais il peut être suivi indépendemment des autres modules du diplômes.
Cette formation n'est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
2 thématiques abordées
- Autodiagnostic : estimer l'implication sociétale de son organisation
- Plan d'action : identifier les principaux thèmes et étapes du processus d'élaboration du reportingextra-financier
Autodiagnostic : estimer l'implication sociétale de son organisation
Formateur : Christophe Albarran - Expert en environnement, développement durable, RSE, biodiversité
- Evaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes de la RSE au sein de l'organisation
- Faire ressortir les bonnes pratiques
- Préciser le cadre réglementaire et normatif à respecter pour assurer la mise en conformité
- Décrire le cadre réglementaire applicable
- Rappeler les cadres réglementaires de la RSE en Europe et en France : la déclaration de performance extra-financière, loi Sapin II, devoir de vigilance, loi PACTE, raison d'être, société à mission
- Identifier le cadre juridique et les obligations légales de son entreprise ou organisations en matière de RSE.
- Identifier les normes auxquelles se référer pour construire sa démarche - Les normes et standards référents.
- Construire sa démarche - Préciser les étapes essentielles de la démarche RSE
- Déterminer une stratégie DD/RSE
- Apprécier les différents types de matrices de matérialité, Management et dialogue avec les parties prenantes, Les principaux outils et méthodes à la construction de la démarche
- Cartographier les parties prenantes
Les modalités d'évaluation des compétences seront communiquées prochainement.
Planning (à venir)
- Mars 2024
Plan d'action : identifier les principaux thèmes et étapes du processus d'élaboration du reporting extra-financier
Formatrice : Géraldine Delaval - Directrice QRSE
- Elaborer le plan d'action de la démarche RSE de son organisation
- Faire adhérer à la démarche : comment associer les parties prenantes ? Comment mobiliser les équipes ?
- Identifier les indicateurs de performances environnementale, sociale et sociétale
- Identifier ses actions prioritaires
Les modalités d'évaluation des compétences seront communiquées prochainement.
Planning (à venir)
- Mars 2024
La formation est ouverte à différents publics :
- les responsables de système de management de la qualité, de la sécurité et/ou de l’environnement souhaitant adapter leurs compétences pour faire évoluer leur système en intégrant la RSE
- les dirigeants ou encadrants souhaitant mettre en œuvre une politique RSE au sein de l’entreprise
- toute personne souhaitant se former sur la RSE et/ou sur le système de management
Afin d’offrir le maximum de flexibilité aux apprenants, la formation sera entièrement proposée à distance.
Inscriptions et conditions d'admission
Candidature
Les candidats doivent fournir les pièces suivantes :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- un prévisionnel du financement de la formation
Date limite de candidature : 31 janvier 2024
Sélection
Elle s'effectue en trois temps par le jury de sélection :
- l'examen du dossier : niveau diplôme ou validation des acquis professionnels.
- une rencontre avec les candidats préalablement à l'autorisation d'inscription peut être demandée (par téléphone ou par visio-conférence)
- délibération par le jury de sélection
Admission
L'admission est prononcée sur autorisation de la directrice de l'école après examen du dossier de candidature et validation par le jury de sélection.
Ce module peut être suivi indépendamment ou dans le cadre du diplôme d'établissement Responsabilité sociétale des entreprises et système de management.
Particuliers (formation initiale)
- Diplôme d'établissement : 3 850 € nets de taxe (droit d'inscirption inclus)
- Module seul : 1 000 € nets de taxe
Collectivités et associations à but non lucratif (formation continue)
- Diplôme d'établissement : 4 850 € nets de taxe (droit d'inscirption inclus)
- Module seul : 1 300 € nets de taxe
Entreprises (formation continue)
- Diplôme d'établissement : 5 850 € nets de taxe (droit d'inscirption inclus)
- Module seul : 1 800 € nets de taxe
Pour vous inscrire et obtenir des informations complémentaires, merci de contacter :
Service Formation continue
05.56.84.61.80
formation.continue@ensmac.fr
Contact pédagogique
Arnaud Erriguible
arnaud.erriguible@ensmac.fr